Praxistraining TWI (Training Within Industry)

Bessere Prozessergebnisse durch ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm

 

Ziele & Nutzen

Die TWI Methode standardisiert und verkürzt den Anlernvorgang und stellt das nötige Prozessverständnis sowie eine nachhaltige Verankerung von erlerntem Wissen bei den Mitarbeitern sicher. Dies führt zu Produktivitätssteigerungen und Kosteneinsparungen durch Reduzierung von Fehlern, Verlusten und Verschwendung sowie zur Steigerung der Flexibilität in Bezug auf den Mitarbeitereinsatz. In diesem Training lernen Sie Konzept und Anwendung des Einarbeitungsprogramms kennen. Bei einer Praxisübung erleben Sie das Programm live an realen Montageprozessen im Werk. 

 

Inhalte


Interaktives, nachhaltiges Lernen durch Theorie, Praxisbeispiele und -übungen:

  • Hintergrund und methodischer Ansatz der TWI-Anlernmethodik
  • Flexibilitätssteigerung durch gezielte Mitarbeiterqualifikation und -weiterentwicklung
  • Relevanz einer Anlern-Checkliste und eines systematischen Schulungsplans
  • Die Qualifikationsmatrix als Werkzeug für die Führungskraft zur Flexibilitätssteigerung
  • Die vier Phasen der systematischen Einarbeitung und Weiterentwicklung

 

Voraussetzungen

Grundlagen der schlanken Produktion

 

Zielgruppe

  • Mittleres Management
  • Fach- und Führungskräfte aus Produktion, Montage und Supply Chain
  • Lean Manager

 

Dauer

1-2 Tage

 

Teilnehmerzahl

5-15 Teilnehmer

 

Preis

Gerne erstellen wir Ihnen ein individuelles Angebot.