Praxistraining TWI (Training Within Industry)
Bessere Prozessergebnisse durch ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm
Ziele & Nutzen
Die TWI Methode standardisiert und verkürzt den Anlernvorgang und stellt das nötige Prozessverständnis sowie eine nachhaltige Verankerung von erlerntem Wissen bei den Mitarbeitern sicher. Dies führt zu Produktivitätssteigerungen und Kosteneinsparungen durch Reduzierung von Fehlern, Verlusten und Verschwendung sowie zur Steigerung der Flexibilität in Bezug auf den Mitarbeitereinsatz. In diesem Training lernen Sie Konzept und Anwendung des Einarbeitungsprogramms kennen. Bei einer Praxisübung erleben Sie das Programm live an realen Montageprozessen im Werk.
Inhalte
Interaktives, nachhaltiges Lernen durch Theorie, Praxisbeispiele und -übungen:
- Hintergrund und methodischer Ansatz der TWI-Anlernmethodik
- Flexibilitätssteigerung durch gezielte Mitarbeiterqualifikation und -weiterentwicklung
- Relevanz einer Anlern-Checkliste und eines systematischen Schulungsplans
- Die Qualifikationsmatrix als Werkzeug für die Führungskraft zur Flexibilitätssteigerung
- Die vier Phasen der systematischen Einarbeitung und Weiterentwicklung
Voraussetzungen
Grundlagen der schlanken Produktion
Zielgruppe
- Mittleres Management
- Fach- und Führungskräfte aus Produktion, Montage und Supply Chain
- Lean Manager
Dauer
1-2 Tage
Teilnehmerzahl
5-15 Teilnehmer
Preis
Gerne erstellen wir Ihnen ein individuelles Angebot.